オンラインでは分からない現地面接の重要性
春のやわらかな陽気を感じる季節となりました。
皆さま、いかがお過ごしでしょうか。
未来クリエイト協同組合では、
外国人材と受け入れ企業様のより良い出会いにつながるよう、
面接の段階から丁寧なサポートを行っています。
今回は、1月にインドネシアで実施した現地面接について、
河床代表のレポートをご紹介します。
(河床代表)
1月10日から13日にかけて、
工場系の女性人材の採用面接のため、インドネシアを訪問しました。
採用を検討中の企業経営者様と同行です。
事前にオンラインで候補者と面談し、
ある程度絞り込みを行っていましたが、
実際に現地で会ってみると印象が大きく変わる場面がありました。
オンラインではあまり目立たなかった候補者が、
対面ではとてもいきいきと話し、質問を深めるほど魅力が伝わってきました。
絵を描くことが好きで、
トヨタのスープラを描いているという話題もあり、
後から作品も見せてもらいました。
こうした細かな表情や雰囲気、会話の広がりは、
現地だからこそ感じられるものです。
オンラインでは通信環境によって、
聞き取りづらくコミュニケーションが
スムーズにできないこともありましたが、
対面では聞き取りもしやすい点も大きな利点でした。
また、現地面接では、候補者のご家族とお話しできる機会もあるため、
より安心感のある採用につながります。
面接結果は、オンライン面接では目立っていなかった候補者が
現地面接の結果、合格へ。
合格者には、私が書いた「合格」の色紙を贈呈しました。
今回の現地面接を通じて、オンラインだけでは分からない人柄や
魅力を直接感じることの大切さを改めて実感しました。
未来クリエイト協同組合では、
企業様のご希望に応じて海外での現地面接にも同行し、
納得のいく採用をサポートしています。
海外での面接をご検討中の企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。


